In deiner Führungsaufgabe geht um die Fähigkeit, Vertrauen in dich selbst zu haben, Herausforderungen auch unter Druck zu bewältigen und dabei aktiv Grenzen zu ziehen. Die innere Widerstandsfähigkeit ist ein entscheidender Aspekt, den täglichen Balanceakt als Female Leader gut zu bewältigen. Es gilt, aus belastenden Situationen Ressourcen zu machen und innere Stärke zu gewinnen. So stellst du dich nicht ständig selbst in Frage, sondern hebst beim nächsten Mal gleich die Hand, wenn ein spannendes Projekt zu vergeben ist oder eine Führungsaufgabe winkt. Dieses Resilienz-Training unterstützt dich dabei, individuelle Ressourcen wie Selbstwirksamkeit, Achtsamkeit und Optimismus zu entwickeln. Das gibt dir den Mut, deinen Weg zu gehen, deiner Intuition zu folgen und gute Entscheidungen für dich zu treffen.

Grenzen setzen und NEIN-Sagen ist nicht gerade die Kunst, die wir Frauen erfunden haben. Im Gegenteil: Die meisten Frauen sagen lieber „Ja“, wenn sie eigentlich „Nein“ sagen möchten. Nur ja niemanden verärgern, auch wenn du dann die eigenen Pläne über den Haufen werfen musst. Auf dem Weg zur resilienten Führungsfrau will ich dich mit diesem Training nicht nur darin unterstützen, aktiv Konfliktsituationen anzugehen, sondern dich auch befähigen, deine Ziele in herausfordernden Situationen strategisch und konstruktiv durchzusetzen. Du erfährst, wie es dir gelingt, nicht zu viele Zugeständnisse zu machen, schwierige Mitarbeiter effektiv zu führen, aber auch wie du deinen Kolleg*innen und dem eigenen Chef mit Herz und Hirn begegnest.